9月15日，成都设计咨询集团所属市水利院召开干部大会，宣布集团党委关于市水利院主要领导任职的决定。

集团党委书记、董事长曾九利出席会议并作重要讲话，集团党委委员、副董事长施涛，集团党委委员、纪委书记邵旺，集团组织人事部负责人、市水利院领导班子成员及中层干部参加会议。

邵旺宣布：根据集团党委研究决定，王小超同志担任市水利院党总支书记、董事、总经理。王小超作了表态发言。

施涛在会上提出五点建议：一是服从组织安排，要以新岗位为起点、新责任为动力，脚踏实地开展工作，在新征程上创造亮眼业绩；二是提高自身素质，加强政治理论与业务知识学习，不断提升政治觉悟、专业能力与领导水平；三是增强担当意识，作为 “一把手” 需主动担当、勇于作为，坚决与不作为、慢作为等行为作斗争，善于破解发展难题；四是遵守纪律规定，始终将纪律视为 “生命线”，严格遵守政治纪律、组织纪律等 “六大纪律”，以身作则，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当；五是强化团结协作，领导班子及中层干部要树牢 “一盘棋” 思想，加强协作、凝聚合力，坚决贯彻集团战略部署，牢牢把握 “十五五” 规划机遇，带领市水利院走出发展困境。

曾九利在讲话中指出，此次集团党委决定由王小超同志任职，是立足全集团发展全局，结合市水利院领导班子建设实际情况，经过全面考量、审慎研究后作出的重要安排。这一决定，既充分彰显了集团党委对市水利院领导班子队伍建设的高度重视，也饱含着对市水利院加速推进高质量发展的深切期盼。同时，曾九利提出四个方面要求：一要强化政治建设。要进一步提高政治站位，全院干部职工要始终做到讲政治、顾大局，坚决拥护集团党委决策部署，全力支持王小超同志开展工作，确保院各项工作始终与集团发展方向保持一致。二要努力打造核心竞争力。要紧密围绕市委、市政府中心工作，充分发挥市属国企优势，找准自身技术特长，结合集团 “四个转型、四个提升” 要求，推动院高质量发展；要加强团队建设，充分激发员工主观能动性，重点培养管理、技术、经营等领域专业人才，构建完善的人才梯队，为院发展提供持续动力；要加快转型发展，主动适应市场变化，积极开拓市场空间，根据市场需求动态调整工作策略，勇于探索创新业务模式。三要强化团结协作。全院干部职工要统一思想认识，严格遵守院各项规章制度与工作安排，坚决杜绝个人利益凌驾于集体利益之上的行为，形成上下一心、协同作战的良好局面，通过价值引领，凝聚发展共识。四要严守纪律底线。要以更严格的标准遵守国企政治纪律与规矩，主动适应新时代廉洁建设新要求，进一步规范内部管理制度，确保各项工作合法合规、有序开展。

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