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知识产权保护——创新的基石与发展动力

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2023.12

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设计、咨询是富有创造性的智力劳动。工程技术人员利用工程设计理论、技术与实践经验所完成的每项工程设计咨询成果都凝结着他们的心血、智慧和创新精神。对这种原创或创新性智力劳动成果的保护,是对工程技术人员创新与发展的鼓励,有助于工程勘察设计咨询业的技术进步,同时也符合建设单位(业主)和公众的利益。自《国家知识产权战略纲要》发布以来,我国在知识产权领域的立法和司法实践已经取得了显著的进展,然而,随着市场竞争的加剧,设计咨询企业知识产权保护问题也日益凸显。


 设计咨询行业知识产权保护面临的挑战


首先,许多设计咨询公司缺乏知识产权保护意识,没有及时申请专利、商标等保护措施,导致创新成果被抄袭、侵权等问题时有发生。其次,知识产权法律法规的完善和执行也存在一定的问题,如专利审批时间长、维权成本高等,给设计咨询行业的知识产权保护工作带来了一定的困难。此外,一些设计咨询公司缺乏专业的知识产权管理人才和技术支持,无法有效地进行知识产权保护和管理。



 设计咨询企业知识产权保护策略


为更好地保护设计咨询企业的知识产权,首先需要明确企业面临哪些知识产权。目前设计咨询企业涉及的主要知识产权类型包括专利、著作权、商业秘密等。

■ 专利:设计咨询企业可以申请与产品或服务相关的专利,如外观设计专利、实用新型专利和发明专利。这些专利可以保护企业的创新成果,防止他人抄袭和侵权。

■ 著作权:设计咨询企业的作品如设计图纸、模型、软件等都是受著作权保护的。著作权可以防止他人盗用或非法复制这些作品。

■ 商业秘密:设计咨询企业在经营过程中积累的独特经验和知识,如客户名单、供应商信息、内部流程等都是商业秘密。商业秘密对于企业的竞争力和生存至关重要,必须得到充分地保护。

(一)设计咨询企业面临的知识产权风险

在设计咨询企业中,可能出现的侵犯知识产权行为包括抄袭、盗用他人设计成果、泄露商业秘密等。

■ 抄袭和盗用:设计咨询企业的核心竞争力和创新成果在于其独特的设计理念和方法。然而,在竞争激烈的市场中,一些企业可能会通过抄袭或盗用他人的设计成果来降低成本或赶超竞争对手。这种行为不仅侵犯了原创企业的知识产权,还可能导致市场混乱和消费者信任下降。

■ 泄露商业秘密:商业秘密是设计咨询企业的宝贵财富,如客户名单、供应商信息等。一旦这些秘密被泄露给竞争对手或未经授权的第三方,企业将面临巨大的经济损失和声誉风险。此外,泄露商业秘密还可能导致企业核心竞争力的丧失,使其在市场上处于劣势地位。

■ 因知识产权归属发生的法律纠纷等:因未与员工、客户及其他合作方明确知识产权的归属而发生的法律纠纷等。

(二)知识产权保护策略

为更好保护设计咨询企业知识产权,企业应当制定完善的知识产权保护机制:

一是制定相关政策,明确知识产权保护的重要性,制定相关政策和流程,确保员工了解并遵守知识产权法律法规。同时,设立专门的知识产权管理部门或岗位,负责监督和执行相关政策和流程。

二是可根据实际情况,与本企业职工签署知识产权保护协议书,或者在与职工签署的劳动合同(聘用合同)中增加知识产权保护的内容。

三是应当规范和加强有关知识产权合同的签订、审核和管理工作。在签订勘察设计咨询合同、技术开发合同、技术引进合同、技术转让合同时,应当明确知识产权的归属以及相应的权利、义务等内容。

四是企业的档案管理部门应当对涉及知识产权的档案作为特殊档案妥善管理。未经许可,任何人不得私自保留或向外扩散。

五是加强生产经营和科技开发中的保密工作,对涉及专有技术和其他商业秘密的勘察设计咨询文件、技术方案、科研成果、经营信息等,均应在显著位置明示“专有技术”或“商业秘密”等标识,采取严格的保密措施,认真保护,严格管理。

六是提高员工的知识产权保护意识,定期进行培训,确保员工了解并掌握知识产权保护的基本知识和技能。同时,加强员工职业道德教育,培养员工的诚信意识和责任心。

七是建立内部沟通机制,及时发现并解决潜在的知识产权风险。与员工保持良好沟通,明确双方在知识产权保护方面的责任和义务。此外,与客户保持良好的沟通,明确双方在知识产权保护方面的权利和义务,确保客户的利益得到充分保障。

八是针对可能出现的侵犯知识产权行为,建立应急机制,及时采取措施防止损失扩大。如设立专门的法务部门或外聘律师团队,负责处理知识产权纠纷和诉讼事务;建立内部举报机制,鼓励员工积极举报侵犯知识产权的行为;建立风险评估机制,定期对企业的知识产权状况进行评估和分析,及时发现潜在的风险和问题。




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 █  供稿:集团审计风控部
 █  编辑:卓蔚琳

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